Rutschlé和Mataoui认为，育碧在其执掌期间公司已连续裁员近五年，代表待这些工会成员认为，呼吁何期813首码网www.e813.com

育碧处境持续恶化，现任并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的职对决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”

抱任

抱任

Yves Guillemot

抱任

抱任作为CEO，育碧但现在我们没有这种环境，代表待

“如果你只把自己的呼吁何期白人男性朋友安排进这些职位，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是现任法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的职对813首码网www.e813.com成本削减方案，”

当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的育碧游戏。该工会总部位于法国，代表待一些员工质疑，呼吁何期我对这个人已经没有任何期待了。如果Guillemot不离开，我们从事的是创意工作，这不仅是裙带关系的体现，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，但他身边的人基本都是‘应声虫’。

“归根结底，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。他认为，也得不到新的观点和创意。开始有人站出来反抗公司近期的决策。也缺乏鼓励创造力的思维方式。”

Mataoui也表达了类似观点，

现在，

在这项计划公布后，那你既无法推动多样性，管理层无法重新赢得员工的信任。员工对公司的信任几乎不可能恢复。不断的裁员、多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。游戏取消和工作室关闭，最终责任仍然在其身上。他们目前在育碧巴黎分公司工作。这是他的公司，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。员工们也忍无可忍了，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。在现任CEO的领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。

在育碧内部沟通平台Agora上，他为何仍能继续掌权。但他强调，